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星巴克咖啡店加盟

2020-12-01 編輯：咖啡奶茶加盟整理：yinpinjie.com.cn 瀏覽數：76手機訪問整理: 奶茶加盟

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星巴克咖啡店加盟介紹

　　星巴克咖啡品牌文化編輯星巴克能把一種世界上古老的商品　　星巴克咖啡發(fā)展到形成了與眾不同的、持久的、有高附加值的品牌，與其剛開始創(chuàng)業(yè)時堅守的“體驗文化”和獨特的營銷手段分不開。　　星巴克的成功并不在于其咖啡品質的優(yōu)異，輕松、溫馨氣氛的感染才是星巴克制勝不二的法寶。因為“星巴克”咖啡館所渲染的氛圍是一種崇尚知識，尊重人本位，帶有一點“小資”情調的文化。在“星巴克”咖啡館里，強調的不再是咖啡，而是文化和知識?！靶前涂恕蔽幕瘜嶋H上是圍繞人和知識這兩個主題下功夫的文化，這種文化的核心，是利用盡量舒適的環(huán)境幫助人拓寬知識和能力層面，挖掘人在知識上的更大價值。 [1]　　在國外，星巴克算不上小資,而且價格很便宜.　　星巴克咖啡品牌形象編輯和其他跨國大企業(yè)不同，星巴克是不利用巨額的廣告宣傳和促銷的少數品牌之一。星巴克品牌推廣不依賴廣告，其一貫的策略是重在品牌形象推廣，全球皆然。星巴克認為咖啡不像麥當勞，咖啡有獨特的文化性，贊助文化活動，對星巴克形象推廣很重要。比如以前上海舉辦的達利畫展，星巴克就是主要贊助商。而星巴克也是上海APEC會議的贊助者。　　星巴克連鎖店外觀單純從店周圍的環(huán)境來考慮，但是其內部裝修卻要嚴格地配合連鎖店統一的裝飾風格。每一家店本身就是一個形象推廣，是星巴克商業(yè)鏈條上的一環(huán)，由美國的設計師專門為每一家店創(chuàng)造豐富的視覺元素和統一的風格，從而使顧客和過路客賞心悅目，達到推廣品牌的目的。這種推廣方式被稱為Tie-in，就是把咖啡館形象和顧客緊密聯系起來。　　在星巴克咖啡店里，員工是傳遞體驗價值的主要載體，咖啡的價值員工的服務才能提升，因而員工對體驗的創(chuàng)造和環(huán)境同樣重要。事實上，星巴克的員工就如同咖啡迷，他們可以詳細地解說每一種咖啡產品的特性，而且善于與顧客進行溝通，預感他們的需求。員工在星巴克被稱為“伙伴”，因為所有人都擁有期權，他們的地位得到了足夠的尊重，也為星巴克品牌創(chuàng)造了極大的競爭力。星巴克咖啡店加盟優(yōu)勢

　　加盟優(yōu)勢　　1、品牌優(yōu)勢：星巴克咖啡深入人心的品牌，其合格的形象早就扎根在消費者的心中。　　2、產品優(yōu)勢：總部擁有強大的設計和生產能力，不定期推出新品，充足的貨源確保供貨及時。　　3、技術優(yōu)勢：多樣創(chuàng)立的技術為加盟商帶來了意想不到的財富收獲。　　4、培訓優(yōu)勢：公司為每個加盟商提供了從產品使用到店內接單，從后臺策劃到現場指導的多方面系統化培訓，為您成功開店打下堅實基礎。　　5、服務優(yōu)勢：加盟后續(xù)的不斷支持服務，讓加盟者得到發(fā)展的源動力，扶持加盟者的利益。　　6、加盟優(yōu)勢：較之于同類品牌，星巴克咖啡的合作政策更為優(yōu)惠，整體加盟額更低，對創(chuàng)業(yè)者的實力要求相對寬松。　　加盟支持　　一站式服務，省時、省心、省錢。　　28天打造更具潮流的音樂咖啡店，（設計、裝修、采購、安裝、調試、一站式打包服務）　　6天5晚讓您成為咖啡師　　我們的咖啡學院國際認證的咖啡師手把手教學，學會為止。　　顛覆傳統咖啡店的商業(yè)模式　　線上線下銷售結合方式，增加營業(yè)流水，更低化　　90%的回頭客　　全球現炒、現磨技術，精選優(yōu)質咖啡豆，提高/增加兩周內新鮮口感，讓客人流連忘返。　　簡單管理，自動監(jiān)督　　斥巨資開發(fā)的管理系統，自動導入客流，財務管理，原料消耗自動結算，每月只需30分鐘輕松管理。星巴克咖啡店加盟條件　　1、要求是完全民事行為能力的自然人，擁有合法經營資格的創(chuàng)業(yè)者，渴望獲得成功。　　2、充分理解、認同公司經營理念，接受公司管理制度，愿與公司共同開拓市場。　　3、加盟方的經濟實力不可低于“星巴克咖啡”單店加盟的具體加盟計劃。　　4、經營場地地段好，客流量大，能總部的實地評估。　　5、接受公司統一管理，嚴格遵守公司的加盟合同、營銷方案等規(guī)范性條件。　　6、加盟商自身應該具有一定管理能力，有說服力，且對市場有一定的敏感度。　　7、熱愛本行業(yè)，擁有較大的熱情與熱情，能夠有信心經營好星巴克咖啡加盟店。星巴克咖啡店加盟流程　　1、加盟咨詢：創(chuàng)業(yè)者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業(yè)的加盟顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。　　2、市場調查：對本地市場進行考察評估，之后確定目標市場，確定自身商圈。　　3、加盟申請：如果您具有一定的資金實力，想要加盟星巴克咖啡項目，可以向總部提交您個人的基本信息資料，等到公司審核后，便可簽加盟協議。　　4、簽訂加盟協議：雙方確認考察結果無異議，正式簽定加盟協議。　　5、店面選址：消費版塊分析、交通環(huán)境分析、競爭者分析、客流量分析。　　6、店鋪裝修：針對不同的門店，總部會設計不同的裝修方案協助加盟商進行店鋪裝修。　　7、人員培訓：由籌備經理協助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓，并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。　　8、開業(yè)準備：領取授權書，開業(yè)贈品，營銷指導手冊等資料，所有產品，人員到位準備開業(yè)。　　9、協助開業(yè)：星巴克咖啡總部協助加盟人開業(yè)，并給與經營指導和幫助，正式運營后，總部提供開店技巧，促銷方案等技術支持指導。

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