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星巴克的Barista到底都會(huì)做些什么?

2022-08-03 19:25:06責(zé)任編輯:綠色小藥丸瀏覽數(shù):77

論萃取率,機(jī)器設(shè)備的型號(hào)歷史,干香,濕香,TDS,眾多走在行業(yè)前端的精品咖啡館的咖啡師們都已是星家咖啡師們的祖師爺,但拋開(kāi)

論萃取率,機(jī)器設(shè)備的型號(hào)歷史,干香,濕香,TDS,眾多走在行業(yè)前端的精品咖啡館的咖啡師們都已是星家咖啡師們的祖師爺,但拋開(kāi)專業(yè)持技能層面,星巴克的Barista,在綜合服務(wù)水平上,可能更符合一個(gè)合格Barista的基本要求,除了會(huì)做咖啡,他們還會(huì)做些什么?
    隨手清潔-Clean As You GoClean as you go 直譯隨手清潔,清潔的范圍包括但不只限于隨手清潔剛剛萃取過(guò)的咖啡組頭,隨手清潔前后吧臺(tái)上的水漬,隨手清潔客人遺漏在桌面的垃圾,隨手歸位用完的Pos機(jī)(用完的一切東西),隨手清潔自己以及客人用完的洗手間。這是任何餐飲工作人員都要有的基本職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人認(rèn)為這是出了咖啡技術(shù)外,考量一個(gè)咖啡師是否真正出色的必備條件。做完咖啡后,看看他的吧臺(tái),就知道他是否真的訓(xùn)練有素。
      顧客關(guān)懷-Customer Care 一杯咖啡最終的價(jià)值是,在這杯咖啡的時(shí)間里,你的感受和體驗(yàn)。星巴克教導(dǎo)小伙伴要給客人們獨(dú)一無(wú)二的體驗(yàn),如何才能獨(dú)一無(wú)二,其實(shí)就是事無(wú)巨細(xì),關(guān)心體貼。例如:記得來(lái)過(guò)二次以上的客人經(jīng)常點(diǎn)的飲料是什么?記住客人的名字,再龜毛一點(diǎn),客人點(diǎn)的如果是拿鐵,他是否喜歡加糖,牛奶是全脂,脫脂還是半脫脂。他是每天什么時(shí)間進(jìn)店,什么時(shí)候離開(kāi)的?做服務(wù)不是讓你去做仆人,但一定是像紳士淑女一樣去服務(wù)紳士淑女,帶著覺(jué)知去工作,所謂察言觀色,就是把客人當(dāng)成你的暗戀對(duì)象就對(duì)了。分享-Share星家的Barista,要在客人等待咖啡時(shí)和客人們分享他們所知道任何關(guān)于咖啡的或無(wú)關(guān)咖啡的奇聞逸事,以實(shí)現(xiàn)豐富充實(shí)人們生活的企業(yè)使命。這里包括但不止是一些嚴(yán)肅的咖啡知識(shí),也有電視里的新聞,明星八卦,生病時(shí)可以嘗試的小偏方,不知道說(shuō)些什么?用開(kāi)放式話題,去聊聊天氣,衣服,最近看的電影都是和不太熟悉的人,最容易打開(kāi)的話匣子。這也是人們?cè)谛前涂死锟偸怯X(jué)得很放松的原因,因?yàn)锽arista們給大家營(yíng)造了這樣的氛圍。
        星級(jí)服務(wù)技巧發(fā)現(xiàn)-尋找-回應(yīng)在每一次和客人的接觸過(guò)程里,咖啡師都被教導(dǎo)去發(fā)現(xiàn)顧客更多的需求, 并嘗試尋找到解決方案,給客人積極正面的回應(yīng)或是一個(gè)解決問(wèn)題的行動(dòng)。
          為你自己工作而不是公司雖然星巴克的工作手冊(cè)有上百頁(yè),需要咖啡師學(xué)習(xí)一個(gè)月之久,然而在處理一般性的顧客投訴和如何給客人提供超出期待的服務(wù)體驗(yàn)方面,星巴克則充分授權(quán)給每個(gè)小伙伴,用自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,并給出答案,而非由公司給統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械執(zhí)行。起初,會(huì)有人擔(dān)心,可是在實(shí)際工作中,他們做的非常好。有“請(qǐng)泡杯茶”和“殷勤招待”的經(jīng)典案例:當(dāng)你說(shuō)“請(qǐng)泡杯茶”時(shí),有的人,就算是在盛夏,也會(huì)端來(lái)一杯熱茶。而這里“泡杯茶”的本意實(shí)際上是,“招待一下特意趕來(lái)的客人”,這才是“泡茶”,這一工作的原本意義。如果,上司對(duì)員工說(shuō),“請(qǐng)招待一下客人”,要怎么做,請(qǐng)自己考慮,會(huì)怎么樣呢?員工會(huì)進(jìn)行思考,員工可能會(huì)想到,“今天很熱,還是上杯涼茶吧” 再拿一條冷毛巾的話,客人會(huì)更高興吧。(摘自:巖田松雄 經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)思想 星巴克CEO的忠告。)工作中與同事配合關(guān)鍵時(shí)候要知道Ask for help , 而不是孤軍奮戰(zhàn),星巴克的Barista,在入職培訓(xùn)時(shí),就學(xué)習(xí)到,如果有你不會(huì)的事情,別猶豫,去向那些在某些方面比你出色的同事,求助。同樣的,你也要幫助別人,在其他人有遇到他們自己不能解決的工作困難時(shí),這還要感謝星家的HR,在入職招聘時(shí),就會(huì)著重招聘那些愿意與其他人協(xié)作的伙伴進(jìn)入公司。 星家的Barista除了要掌握以上這些日常工作中, 會(huì)對(duì)自己和他人工作產(chǎn)生影響的工作技能外,也要會(huì)盤點(diǎn),進(jìn)貨,排班,制作營(yíng)業(yè)報(bào)表....總之,咖啡師不是只會(huì)做杯咖啡就好了,那么簡(jiǎn)單。

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