
他累積5年的工作經驗,這幾年盡忠職守,每天面對不同的客人點單、煮咖啡,完成后,再對著排隊取咖啡的客人們說一句:「某某先生,你的咖啡好了?!拱⒖撕芟硎苓@個過程,也做得十分得心應手,唯一令人不滿的是這五年來總是領著一樣的薪水,從來沒調漲過。如今5年過去了,隨著工作阿克慢慢褪去臉上的稚氣,認為晉升、加薪的時候到了,卻還是舍不得現在的工作伙伴們,他做了一個大膽的決定 - 跟老板爭取加薪!畢竟,如果在熟悉的工作領域能夠得到滿意的待遇,又何必到一個新地方去適應新環(huán)境?只可惜溝通未果,老板沒有要加薪的意思,他決定開始進行轉職的計劃。學經歷不錯的阿克,工作也挑不出毛病,經過公司培訓,也考了幾張咖啡相關的證照,再加上他待過的那間店是咖啡同業(yè)的指標,可以稱得上是無人不知、無人不曉的名店,是哪種很多人每天會拿著時髦的筆電在店里逗留許久的地方。照理講,擁有5年工作經驗的他,轉職不是一件難事,可是試了兩三個月,面談過好多不同的咖啡店,薪水就是談不攏。

老板直接講了一句:「你的經驗不值錢?!鼓觋P將至,前幾天見面時,剛剛面試完的阿克忿忿不平的拿著履歷問:「再怎么說,我也已經擁有了5年的工作經驗,為什么經驗不值錢,為什么薪水沒辦法漲?」我接過他的履歷看了一下,自傳里寫了幾句話……「熱情自信,認真工作。」──強調良好的性格。
「從上一份工作學到很多咖啡的相關知識和與人群接觸的技巧?!供ぉ?強調工作經驗的累積。
「跟同事之間建立了相當緊密的友誼?!供ぉ娬{團隊合作??墒强v觀下來,我豁然發(fā)現阿克「被偷走的那5年」!這五年來,沒有一點足以證明這家伙難以被取代的地方在那里?這五年的工作經驗,到底是五年的經驗累積,還是一個經驗用了五年。阿克思考了好久,雖然試圖拿出其他成績證明自己的價值,但蹉跎了五年的光陰是真實存在的。
「我不是有五年的工作經驗,我是一個工作經驗用了五年?」「我不是有五年的工作經驗,我是一個工作經驗用了五年?」「我不是有五年的工作經驗,我是一個工作經驗用了五年?」他默念這句話好多次,赫然發(fā)現這幾年的停滯不前。

人常常在追求的過程中,只記得深厚的經驗可以處變不驚,用更少的時間解決同一件事,卻忘了不見得會有一份更超值的薪水。曾經看到一句話是這么寫的:「與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人。」阿克被偷走的那五年,并不是靠著跳槽換個工作就能解決的。你的經驗不等于你的價值,尤其是當你的經驗非常容易被取代的時候!這條漫長的人生道路,未來的日子,物價只會越漲越高,我們的年齡也只會越來越大。但年紀的增長并不等于腦袋的深度同時增加。除非懂得創(chuàng)新求變,否則一味懂得學習,忘了增加腦袋的深度,你很難拿來說服別人值得更好的待遇。畢竟,換工作這種事情,你挑人家,人家也在挑你。打從一開始就應該好好計劃,不要等到結束才發(fā)現自己被偷走的時間,那可再也回不來了。
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