近期,后臺(tái)收到很多留言和私信,大家紛紛表示要做門店升級(jí)改造,希望得到這方面的幫助。
今天我就為大家揭開(kāi)CS團(tuán)隊(duì)的廬山真面目。
CS團(tuán)隊(duì)門店升級(jí)改造成功案例(點(diǎn)擊案例即可查看)
01.CS的由來(lái)
最開(kāi)始的時(shí)候,優(yōu)閑狐的創(chuàng)始人瘋狐只是心里有個(gè)想法,希望組建這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),扮演自創(chuàng)品牌的虛擬總部,帶領(lǐng)這些創(chuàng)業(yè)者走向成功。
后來(lái)命名的時(shí)候,就延續(xù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)初衷,所以最終確定團(tuán)隊(duì)名客戶成功小組,簡(jiǎn)稱CS。
02.CS的組成
千萬(wàn)別小瞧這個(gè)新生團(tuán)隊(duì),它在人才選拔上可謂是極其殘酷。
有很多慕名前來(lái)的應(yīng)聘者,都因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足被淘汰,用瘋狐的話講“我要的是精英團(tuán)隊(duì),必須每個(gè)人都能單獨(dú)出師?!?br />整個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建耗時(shí)5個(gè)月,篩選500多份簡(jiǎn)歷,面試100多位候選人,最后經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性背景調(diào)查,實(shí)戰(zhàn)考核,只留下個(gè)位數(shù)的精英。
人才配置完備后,公司又對(duì)CS進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)提升,可以很負(fù)責(zé)地說(shuō),CS的每一位成員,都能媲美國(guó)內(nèi)一線連鎖的專業(yè)督導(dǎo)。
CS不僅有具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷&銷售體系,餐飲運(yùn)營(yíng)體系的核心成員,更有門店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年以上的資深專家。
03.CS的戰(zhàn)績(jī)
組建3個(gè)月,CS團(tuán)隊(duì)輸出數(shù)十套門店活動(dòng)方案,爆品塑造方案,店面產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案等,已經(jīng)幫助179家茶飲商戶實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),最高增幅218%,得到商戶的廣泛認(rèn)可。
還幫助近200身陷困境,店鋪增長(zhǎng)遭遇瓶頸期的門店實(shí)現(xiàn)小幅逆襲。
04.CS的核心競(jìng)爭(zhēng)力
經(jīng)長(zhǎng)期市場(chǎng)調(diào)研,獨(dú)創(chuàng)自創(chuàng)品牌生存法則,在自創(chuàng)品牌PK明創(chuàng)品牌上的效果突出。
在店打店的勝算幾乎為零的前提下,幫助很多用戶量身定制人打人的差異打法,打開(kāi)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
針對(duì)人性的弱點(diǎn)直接進(jìn)攻,不怕?lián)尣坏搅髁俊?br />
05.CS的服務(wù)范圍
目前CS團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域涉及全國(guó)各地,只要用戶有提升的需求,都可以在短時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到他們。
由于近期需要提升店鋪,做整體升級(jí)改造的用戶比較多,希望讓老師帶著升級(jí),實(shí)現(xiàn)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的朋友,建議提前咨詢,錯(cuò)過(guò)業(yè)務(wù)高峰期哦。
長(zhǎng)按識(shí)別添加老師帶你升級(jí)