



門店2:有點“冷酷”,需要自助
-店員:要點單嗎?可以掃碼點單(店員手指上方屏幕)-我:請問有什么推薦的嗎?-店員:楊枝甘露、豆乳玉麒麟。-我:都是冰的嗎?-店員:楊枝甘露冷熱都可以做。(有人打斷,對話終止)

體驗總結這兩家店,代表了一些生意較好的門店,店員忙,沒有太多時間跟顧客講細節(jié),需要顧客自己動手。我的主觀感受是,熟知產(chǎn)品的老顧客可以快速下單,但對新客不太友好。門店3:詳細貼心,“喝前搖一搖”-我:你好有什么推薦的嗎?-店員:想喝奶茶還是果茶呢?果茶推薦柚心動了,百香YO YO綠,柚心動了用的是葡萄柚,搭配四季春茶;百香YO YO綠下面是百香果醬,中間是酸奶,搭配綠茶。-店員:(見我猶豫)想喝清爽可以試試,翡翠檸檬或養(yǎng)樂多綠。(提醒免費加小料,點單核對)-店員:您的號碼牌,左手邊稍等,下次可以嘗試百香YO YO綠。-店員:(取餐時)喝前搖一搖,口感更好。

門店4:主動提示會員積分-店員:晚上好,喝果茶還是奶茶?-我:果茶,有什么推薦的嗎?-店員:草莓鮮橙茉莉、百香鳳梨烏龍賣得比較好。-我:桂花鮮橙烏龍-店員:這款比較清潤一點,冰和糖需要調(diào)整嗎?-店員:有會員嗎可以積分,說下手機號-店員:您點的是...(點單核對)-店員:(取餐時)為了不影響口感,請盡快飲用。
體驗總結以上兩家門店,店員可以很快get到顧客需求點,并能夠透露出專業(yè)度,訓練有素,靈活應對。無論第一次到店點單,還是會員、熟客,都會快速點到想喝的飲品,積累對門店的好感。門店5:推薦點到為止,沒給小票-店員:點過單了嗎先生?-店員:想要喝果茶還是奶茶?-我:果茶有什么推薦的?-店員:果茶可以試試我們的新品春見柑橘還有櫻花粉荔。(繼續(xù)猶豫)-店員:想要果茶,活力VC、莓果戀人里都是果茶,你看你想要喝什么。(點完單,沒給小票)-店員:可以稍等,好了叫您。

門店6:反復推薦產(chǎn)品,但沒有“展開講講”-我:你好有什么推薦的嗎?-店員:我們家新品鮮橙益菌多、楊枝甘露、蜂蜜柚子、蜜桃四季春賣得都挺好-我:鮮橙益菌多加的是養(yǎng)樂多嗎?-店員:益生菌不是養(yǎng)樂多。-店員:您可以嘗一下我們家的蜜桃四季春、楊枝甘露、百香果這些都挺不錯的。門店7:從冷飲熱飲角度推薦-我:你好請問有什么推薦的嗎?-店員:想喝熱飲還是冷飲,可以幫您推薦-店員:熱飲,推薦超濃郁豆乳麻薯奶茶,賣得很好(掃描菜單,猶豫)-店員:(手指菜單)帶小紅花的都可以做熱飲

門店8:從折扣角度推薦-我:請問有什么推薦的嗎?-店員1:有幾款新品很不錯,芝士芒果多多、芝士草莓多多,里面是冰沙、上面芝士奶蓋。-店員2:今天小程序點單新品8折優(yōu)惠。-我:桃子是鮮桃嗎?-店員2:是桃子凍。

門店9:同樣是點到為止,不做展開介紹-我:你好請問有什么推薦的嗎?-店員:想喝什么,果茶還是奶茶?-店員:果茶有檸檬菠蘿飲、芒橙百香四季春、莓莓滿滿檸檬爽,如果想喝冰一點的,可以選冰沙系列的。
體驗總結這一類門店是我探店過程中最常見到的,店員熱心推薦產(chǎn)品名,但很少再進一步做產(chǎn)品介紹?!陨想S機測評中,單一門店不代表整體品牌水平,僅作為案例探討。點單雖是門店重要的一環(huán),也是很容易遭到差評的一環(huán)。細節(jié)的疏漏,對營業(yè)額也有直接影響。
我詢問了一些在茶飲行業(yè)從業(yè)10年以上的管理、培訓人士,看看如何把點單這件事做精做透。

新顧客對產(chǎn)品沒有概念,一定是先推招牌產(chǎn)品。其余新品、促銷產(chǎn)品按照需求,靈活去推。
拿匯茶的話術舉例:您可以試一下我們點單率最高的金焦珍珠奶茶,它的特點是新鮮現(xiàn)煮、口感Q彈、健康天然。

在介紹完推薦產(chǎn)品,緊接著就是遞上產(chǎn)品試飲(吧臺常備一些招牌產(chǎn)品的試飲),有介紹、有品嘗,顧客對產(chǎn)品感知深刻,在味覺上最后“鎖客”。?同步介紹產(chǎn)品亮點、引導體驗
點單時,匯茶的店員會找機會介紹產(chǎn)品特點,指引顧客看吧臺上的珍珠樣品,并讓顧客捏碎體驗,聯(lián)同介紹檢驗報告,或是促銷海報,讓顧客感受食材的天然。

?見縫插針“植入”優(yōu)惠活動
比如上文提到的,店員提醒今天是會員日,小程序點單新品打8折。
還可以主動詢問顧客“要不要加一份芋圓,這樣口感更好”,可以提高客單價。2. 話說得漂亮,點單量提高15%茶飲品牌唐飲,曾有一名很會點單的店員。顧客一進店,就能聽到他洪亮清晰歡迎詞:“歡迎光臨唐飲!”點單全過程,他都能做到條理清晰、態(tài)度熱情但又拿捏得剛好,體驗流暢且舒適。

從進店問好,到產(chǎn)品推薦、新品介紹、雙手遞給小票,建議座位休息——沒有多余的話,但句句都踩在點上。
他們還經(jīng)過多次測試,門店大致得出,優(yōu)秀的點單員能將日點單量提高15%。3. 點單“二分法”,讓顧客快速決策除了以上做法,點單還有進階的“二分法”:從產(chǎn)品品類切入,讓顧客選擇奶茶或果茶,從大的品類再去縮小范圍,引導顧客做決定。這中間還有一個小技巧,就是在顧客選定后,可以再向顧客介紹促銷產(chǎn)品,比如“下次您來可以嘗試下我們的XXX產(chǎn)品”,同時引導顧客去看海報或樣品。

一來主動制造下次再來的機會,二來加深顧客對品牌的印象。4. 麥肯點餐4連問,每一句都為提高客單價而講
麥當勞、肯德基門店最擅長的就是點餐時常問的4個經(jīng)典話術,我們再復習一下:
- 您是否要加一包薯條,這樣可以湊成一個套餐,節(jié)省2元?您要不要加3元把可樂換成大杯,可以多一半哦?您要不要加10元買個玩具給小朋友呢?結賬前總要問一句:“您還需要點什么?”

前三句話讓你多消費了18元,而最后一句“您還需要點什么”,因為多說這一句話,快餐業(yè)巨頭每年多賺回幾個億。5. 巧用“峰終定律”,拉近顧客距離峰終定律的意思是,如果在一段體驗的高峰和結尾,顧客的體驗是愉悅的,那么對整個體驗的感受就是愉悅的。在“峰”值部分的做法是,在顧客等待出餐時,讓顧客試喝、并跟顧客聊天,消解等待的枯燥感。

與顧客聊天的方向可以是:
- 是在附近上班還是來旅游?最喜歡哪一款飲品?平時喜歡喝什么?是否加了會員?注意閑聊不要讓顧客有壓力,或聊過于專業(yè)的話題。
而“終”的做法是,在出杯、顧客即將離開時,提醒顧客不同飲品的最佳喝法與最佳飲用時間。

6. 如何讓店員都能“出口成章”?作為執(zhí)行層的員工,需要掌握的越多,越難高效落地。最好簡化執(zhí)行流程,讓員工能夠照著做。?點單提示易看見,更換員工也能快速適應麥當勞有的店,會在收銀機后張貼提示單,正面是新品展示。即使更換員工,也能自然報出當天優(yōu)惠和主推產(chǎn)品。?設置不同的產(chǎn)品展示,影響顧客的同時提示店員除了海報以外,當下很多茶飲門店吧臺上的一些“堆頭”展示,加上海報、模具,視覺的重復出現(xiàn),悄無聲息地影響影響顧客,也給店員以提示。



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