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數(shù)字業(yè)務(wù)營(yíng)收占比超 %!過去一年,星巴克迎來線上爆發(fā)

2022-08-15 12:10:17責(zé)任編輯:妮可瀏覽數(shù):100

覆蓋190+城市,開出4800+門店,1350萬(wàn)+活躍會(huì)員,數(shù)字業(yè)務(wù)營(yíng)收占比超26%。1月5日,咖門2021萬(wàn)有飲力峰會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),星巴克中國(guó)副總

覆蓋190+城市,開出4800+門店,1350萬(wàn)+活躍會(huì)員,數(shù)字業(yè)務(wù)營(yíng)收占比超26%。
1月5日,咖門2021萬(wàn)有飲力峰會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),星巴克中國(guó)副總裁、數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉文娟,分享了《星巴克中國(guó)數(shù)字化體驗(yàn)創(chuàng)新》,帶來星巴克過去幾年對(duì)于數(shù)字化的探索與體會(huì)。
跟隨本文,一起來回顧現(xiàn)場(chǎng)的精彩——
作者 |妮可

2020年,星巴克線上業(yè)務(wù)爆發(fā)
2020年是非常不容易的一年,飲品業(yè)的同行們,在這一年里都經(jīng)歷了抗擊疫情——復(fù)工復(fù)產(chǎn)——找到新的業(yè)務(wù)抓手的過程。
星巴克中國(guó)副總裁、數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉文娟
12月17日,星巴克國(guó)內(nèi)2500多家門店舉辦了一年一度的“有星人(星享俱樂部的會(huì)員)”星光年會(huì),幾萬(wàn)名“有星人”來到門店。
也是同一天,星巴克天貓旗艦店舉辦了線上會(huì)員夜,40多萬(wàn)星粉來到了線上的直播間——線上線下的體驗(yàn)融合,正在不斷地向前精進(jìn)。
星巴克“有星人”星光年會(huì)
過去的一年,雖然遇到疫情的影響,但星巴克沒有放慢在中國(guó)拓展的步伐,在2020財(cái)年的第四季度,史無(wú)前例地開出了259家門店。而未來,星巴克在中國(guó)門店拓展的步伐也會(huì)繼續(xù)加快。
對(duì)星巴克中國(guó)來說,這也是線上業(yè)務(wù)爆發(fā)的一年。而這樣的爆發(fā)是建立在我們過去很多年積累的基礎(chǔ)之上。過去幾年,星巴克中國(guó)一直探索如何在數(shù)字空間與顧客建立更有意義的連接。

而數(shù)字渠道的拓展,加快了線上業(yè)務(wù)的拓展,也成為疫情后業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的抓手。
到2020財(cái)年的第四季度末,星巴克中國(guó)數(shù)字業(yè)務(wù)(包括專星送外送服務(wù)、啡快手機(jī)點(diǎn)單服務(wù))的營(yíng)收占比已經(jīng)超過了26%,并且持續(xù)快速增長(zhǎng)。
數(shù)字業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,滿足了顧客的多元需求,也創(chuàng)造了更多消費(fèi)場(chǎng)景。無(wú)論是在家里,還是通過手機(jī)屏幕,消費(fèi)者都可以享受到熟悉的星巴克體驗(yàn)。
星巴克的數(shù)字創(chuàng)新邏輯說到數(shù)字創(chuàng)新,大家可能會(huì)第一想到渠道、流量、用戶運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、小程序、大數(shù)據(jù)。
這些都是企業(yè)在數(shù)字化拓展的過程中,一定要具備的基礎(chǔ)能力。
但我想跟大家分享的是,這些基本功都只是冰山隱沒在水下的部分。一個(gè)品牌能否將自己的產(chǎn)品、文化和價(jià)值觀與這些基本功有機(jī)結(jié)合,才是讓冰山浮出水面、躍入用戶眼簾的關(guān)鍵。

對(duì)星巴克來說,最重要的一點(diǎn),就是如何將品牌的情感連接屬性帶入到數(shù)字化體驗(yàn)中。1、沉淀數(shù)字化的底層能力2020年是星巴克數(shù)字業(yè)務(wù)大爆發(fā)的一年,但過去的三四年中,我們一直在默默地耕耘著“底層的能力”,包括會(huì)員服務(wù)和數(shù)字業(yè)務(wù)。
無(wú)論是點(diǎn)單、外送,還是電商、禮品類的業(yè)務(wù),星巴克中國(guó)在過去幾年快速實(shí)現(xiàn)了會(huì)員服務(wù)和線上業(yè)務(wù)在自有App和三方平臺(tái)的全面打通,沉淀了底層的多渠道訂單管理系統(tǒng)、客服系統(tǒng)、門店管理系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng),以及各種各樣業(yè)務(wù)中臺(tái)的能力。
底層能力的沉淀讓爆發(fā)有了可能性
這使我們做多平臺(tái)拓展時(shí),有了更高的敏捷性,也是我們2020年爆發(fā)的前提。2、找到不同場(chǎng)景下,用戶最需要的服務(wù)除了沉淀基礎(chǔ)能力外,我們也要知道顧客在不同的端點(diǎn)和星巴克產(chǎn)生連接時(shí),最需要的是什么。星巴克在耕耘App、門店等各個(gè)“陣地”時(shí),都會(huì)考慮這一點(diǎn)。
將情感連接帶入數(shù)字化體驗(yàn)

我們會(huì)記錄下高頻用戶的喜好,根據(jù)不同平臺(tái)的特性,打造不同的個(gè)性化體驗(yàn)。用戶既可以在早上出門的時(shí)候,去App最快捷地點(diǎn)一杯“我的每日標(biāo)配”,也可以去天貓旗艦店拼手速搶一個(gè)限量版杯子,也可以在微信小程序上拼單、和朋友一起共享下午茶,還可以在高德地圖里一邊確定路線、一邊預(yù)點(diǎn)單到目的地的星巴克去取一杯咖啡。
數(shù)字業(yè)務(wù)拓展,對(duì)于我們來說,是基于底層數(shù)字能力打通的前提下,在不同應(yīng)用端口適應(yīng)不同的場(chǎng)景,將星巴克最便捷的服務(wù)帶給用戶。
數(shù)字創(chuàng)新帶來的細(xì)節(jié)驚喜有了這些數(shù)字創(chuàng)新夠嗎?我想還是不夠。
星巴克的品牌是體驗(yàn),我們會(huì)在每一個(gè)細(xì)節(jié)中闡述自己的價(jià)值觀,表達(dá)自己的人文關(guān)懷,而我們?cè)趧?chuàng)造自己的數(shù)字體驗(yàn)時(shí),也一直以此為標(biāo)準(zhǔn)。
給大家舉兩個(gè)小例子:
1、啡快口令
上線啡快服務(wù)時(shí),我們一直在糾結(jié):來到一家星巴克門店,伙伴會(huì)和顧客打招呼,“你今天好嗎,是不是要喝你經(jīng)常喝的那一杯?”但手機(jī)點(diǎn)單時(shí),人與人產(chǎn)生連接的場(chǎng)景不在了,那如何保持那份星巴克體驗(yàn)?zāi)兀?br />我們制造了一個(gè)小驚喜,叫“取單口令”。
有溫暖有態(tài)度的“取單口令”

顧客被分配到的,不再是冷冰冰的號(hào)碼,而是一個(gè)非常有趣、鼓勵(lì)人心的取餐口令。上線一年半以來,我們創(chuàng)造了數(shù)千個(gè)啡快取餐口令,可以在不同季節(jié)、不同時(shí)刻、不同城市、不同門店,為“有星人”帶來驚喜。
這只是一個(gè)小小的細(xì)節(jié),但正是這樣的細(xì)節(jié),讓我們?cè)谌宋木衽c顧客之間建立了新的聯(lián)系。2、“心意派送”
啡快口令是品牌和顧客之間的一種B2C連接。我們也一直在尋找機(jī)會(huì),讓顧客之間可以更好地傳情達(dá)意、表達(dá)自己。
2017年,星巴克首創(chuàng)了“用星說社交禮品卡”的概念,讓顧客在線上可以很方便地送出一張咖啡券或是禮品卡,突破了時(shí)間和空間的限制。
2020年8月的七夕告白季,我們又創(chuàng)新推出“心意派送”功能,通過“用星說”在線為心愛的人點(diǎn)一杯飲品,留下想說的話。我們會(huì)把這句話貼在杯子上,讓TA在收到的那一刻,有滿滿的驚喜感。
這都是我們的一些小小的產(chǎn)品細(xì)節(jié)。在數(shù)字化創(chuàng)新突飛猛進(jìn)、數(shù)字業(yè)務(wù)占比提升、數(shù)字化帶來增長(zhǎng)的同時(shí),對(duì)一個(gè)品牌、一個(gè)企業(yè)來說,重要的是如何在體驗(yàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)更好地傳達(dá)品牌價(jià)值觀。這也是品牌躍入用戶眼簾的關(guān)鍵因素。
第三、第四空間,界限正變得模糊在新常態(tài)下,第三、第四空間之間的界限已不再明顯。
這徹底改變了過去我們對(duì)線下門店和線上服務(wù)涇渭分明的界限認(rèn)知。體驗(yàn)融合,是我們創(chuàng)新發(fā)力的方向之一。
同時(shí),我們?cè)诓粩嗟赝苿?dòng)門店升級(jí)。截至2020財(cái)年末在9個(gè)城市開設(shè)了40家的啡快概念店,運(yùn)用更好的色彩搭配,符合新一代用戶的需求。
星巴克啡快概念店

我們相信這僅僅是一個(gè)開始,數(shù)字業(yè)務(wù)和線下行為的融合,接下來會(huì)往更深遠(yuǎn)的方向發(fā)展。我們也相信在門店的類型上,星巴克會(huì)有更大的突破和創(chuàng)新。
2020年是非常不容易的一年,大家在這一年里打磨了自己的團(tuán)隊(duì),不確定性,學(xué)習(xí)和問題一起共存。
過去的一年也教會(huì)我們很多,也讓我們更加敏捷與強(qiáng)大。疫情之下,對(duì)于業(yè)務(wù)新常態(tài),我們也在探索。我們通過與行業(yè)頂尖的企業(yè)合作,通過用戶需求研究,來加快數(shù)字化創(chuàng)新,更好地服務(wù)我們的顧客。
統(tǒng)籌|妮可 編輯|金語(yǔ) 視覺|江飛
文章為咖門原創(chuàng),未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

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