



店長究竟要做哪些工作?如何培養(yǎng)一位好店長?
5月18日~5月20日,咖門·飲力學院聯(lián)合翊幸教育,邀請在星巴克、樂樂茶等品牌有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師,開啟這堂“超級店長養(yǎng)成實戰(zhàn)”課,培養(yǎng)管事、管人、管錢三個核心能力。早鳥優(yōu)惠最后3天!

- 明確店長真正應做的工作內(nèi)容,及需要具備與培養(yǎng)的能力;
- 教會店長對工作進行合理規(guī)劃,設定合理目標并執(zhí)行達成的方法;
- 讓店長懂得門店人員選拔的高效途經(jīng),會做人力盤點,并通過有技巧的排班,提高人效;
- 教店長讀懂門店財務報表,通過對人力成本、物料成本等各項深度解析,來洞察風險和機會,實現(xiàn)開源節(jié)流。
與大咖面對面習得“品牌戰(zhàn)略+連鎖管理”組合拳飲品市場的拼殺,已經(jīng)進入新階段。
產(chǎn)品好喝、空間好看,不夠用了。
飲品店需要更高維、更成熟、更系統(tǒng)的戰(zhàn)略設計與管理高度。
咖門飲力學院推出“大咖私享課”,邀請有成熟體系、實戰(zhàn)經(jīng)驗的大咖講師,從品牌、產(chǎn)品、管理、運營等多方面,貼合飲品業(yè)實際做應用講解。
第1期課程,5月27日,來上海,和知名戰(zhàn)略營銷專家小馬宋、精益服務總監(jiān)陳勇面對面!早鳥限時優(yōu)惠中!識別圖中二維碼了解更多課程信息這節(jié)課講什么?
- 幫助品牌建立戰(zhàn)略認知,懂得抓住自身企業(yè)優(yōu)勢,集中發(fā)力經(jīng)營行動的方法;
- 提供審視營銷框架的“4P”模型,懂得用“焦糖布丁”理論進行產(chǎn)品創(chuàng)新;
- 真正認知精益在連鎖門店管理中的應用。提供適用的精益管理工具,找到企業(yè)管理、門店日營運中的潛藏問題,梳理“發(fā)現(xiàn)問題”的系統(tǒng)路徑。識別下圖二維碼,立即報名/咨詢:
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